Online kurz AI v recruitmentu | robot_dreams Czech
  • živý online kurz
  • 9 lekcí
  • 5 týdnů

AI V RECRUITMENTU

Vstup do nové éry HR s umělou inteligencí a získej náskok díky nejnovějším nástrojům, které šetří čas, zlepšují komunikaci a zefektivňují každý krok náborového procesu.

Jan Soóky

Group HR Program Director

CTP

O KURZU

  • Timeline

    připravujeme

  • Čeká tě

    9 lekcí

  • Formát

    ŽIVĚ LEKCE

Využij umělou inteligenci k efektivnějšímu náboru a automatizuj klíčové HR procesy.

 

S kurzem zvládneš vytvářet profesionální inzeráty, efektivně vyhodnocovat životopisy a optimalizovat komunikaci s kandidáty pomocí nástrojů jako ChatGPT, Copilot a Canva.

 

Získáš dovednosti, které ti umožní zrychlit nábor, zvýšit kvalitu rozhodování a lépe podporovat tým.

 
icon
 

Tento kurz byl schválen na 13.5 (HR (General)) kreditních hodin k získání aPHR, aPHRiTM, PHR, PHRca, SPHR, GPHR, PHRiTM a SPHRiTM prostřednictvím HR Certification Institute.

kurz je vhodný pro:

HR a recruitment specialisty

• Zefektivníš tvorbu inzerátů a automatizuješ komunikaci s kandidáty.
• Získáš konkrétní šablony a prompty pro personalizované zprávy.
• Naučíš se vytvářet role-specific inzeráty a obsah pro LinkedIn.
• Porozumíš, jak automatizovat analýzu CV a bodování kandidátů.

HR manažery

• Naučíš se, jak AI integrovat do náborových procesů a optimalizovat HR workflow.
• Zvládneš analýzu dat z HRIS systémů a efektivní spolupráci s hiring manažery.
• Vytvoříš náborové checklisty, zápisy z pohovorů a personalizované follow-up zprávy.
• Získáš přehled o bezpečnosti, GDPR a etických zásadách práce s AI.

Hiring manažery

• Zvládneš rychle generovat interview skripty a hodnoticí tabulky.
• Naučíš se kriticky vyhodnocovat výstupy AI a rozhodovat se na základě kombinace dat a vlastního úsudku.
• Ušetříš čas díky automatizaci administrativy a komunikace s týmem.
• Zlepšíš svou schopnost efektivně komunikovat s HR týmem a kandidáty.

 

Program

  • 01. lekce

    Úvod do AI v recruitmentu

    • Co je generativní AI, LLM a prompt engineering
    • Praktické limity: bias, GDPR, etika
    • Příklady využití AI v náboru
    • Nastavení očekávání od kurzu a úvodní cvičení
  • 02. lekce

    Tvorba inzerátů a komunikace s kandidáty

    • Prompty pro psaní role-specific inzerátů
    • Styly komunikace: formální vs. neformální, DEI jazyk
    • Automatické follow-up zprávy a odpovědi

    Praktické cvičení: Vytvoření role-specific inzerátu

  • 03. lekce

    Analýza CV a hodnocení kandidátů

    • Automatická extrakce klíčových dovedností
    • Porovnání profilů s job description
    • Bodování kandidátů a kritické myšlení

    Praktické cvičení: Analýza CV pomocí AI

  • 04. lekce

    AI pro pohovory a podpora kandidátů

    • Generování otázek dle CV a kompetencí
    • Vytváření hodnoticích tabulek a poznámek
    • Podpora kandidátů při optimalizaci CV

    Praktické cvičení: Příprava pohovorového scénáře

  • 05. lekce

    Automatizace komunikace v náboru

    • Tvorba recruitment checklistů a meeting notes
    • Automatizace e-mailů a follow-up zpráv
    • Kontrola empatie a relevance komunikace

    Praktické cvičení: Shrnutí pohovoru a follow-up

  • 06. lekce

    Copilot v Office 365 pro HR

    • Outlook, Word, Excel a Teams pro HR úkoly
    • Automatizace analýzy dat a komunikace

    Praktické cvičení: Vytvoření onboarding checklistu

  • 07. lekce

    Employer branding a kampaně s AI

    • Tvorba kandidátských person a personalizovaný obsah
    • Canva + GPT pro kampaně a náborové příspěvky

    Praktické cvičení: Vytvoření náborové kampaně

  • 08. lekce

    Strategie, spolupráce s IT a bezpečnost

    • Tvorba HR AI strategie a dlouhodobá efektivita
    • Spolupráce s IT na integraci AI nástrojů

    Praktické cvičení: Návrh AI strategie

  • 09. lekce

    Závěrečná reflexe a Q&A

    • Shrnutí kurzu a praktických zkušeností
    • Otázky a odpovědi, zpětná vazba
    • Závěrečný projekt a příprava na aplikaci znalostí v praxi

Lektor

Jan Soóky

Group HR Program Director
CTP

  • Působí jako Group HR Program Director ve společnosti CTP, kde vede klíčové HR programy a strategie napříč deseti evropskými zeměmi. V HR má více než 12 let zkušeností.

  • Pracoval pro velké značky jako Imperial Brands, Schaeffler, Tesco Stores, KBC Group a ČEZ, kde se věnoval HR strategii, digitalizaci procesů a budování employer brandu.

  • Vystudoval psychologii na Masarykově univerzitě v Brně s červeným diplomem a absolvoval certifikace jako Corporate Recruiting Professional, Generative AI in Recruitment a Change Management Professional.

  • Jeho týmy získaly ocenění jako 2× Top Employer Česká republika a Evropa a 2× Best Employer Slovensko.

Získat více informací

🔹Upozornění: Počet míst v kurzu je omezený, abychom zajistili nejlepší vzdělávací podmínky pro naše studenty.

📌 Po odeslání předběžné přihlášky budete přesměrováni na krátký dotazník, který nám pomůže zjistit více informací o vašich zkušenostech.

 
 
 
 
Získejte přístup ke kurzu